Opis
Szkolenie stacjonarne w Warszawie 10 czerwca 2018 przeznaczone dla osób zainteresowanych nauką empatycznego słuchania. Pokażę Ci jak wielką rolę w codziennym życiu odgrywa umiejętność skupienia się w pełni na drugim człowieku i jak to się robi.
————————
Czy słyszysz czasem od bliskich Ci osób, że ich nie rozumiesz i nie słuchasz, choć Tobie wydaje się coś innego?
Przeczytałeś/przeczytałaś książki o Porozumieniu bez Przemocy i zastanawiasz się, jak ich treść zastosować w życiu codziennym?
A może zupełnie nie znasz Porozumienia bez Przemocy, ale tęsknisz za prawdziwymi, autentycznymi relacjami i nie wiesz jak je osiągnąć?
Zapraszam serdecznie do udziału w Krótkim kursie o słuchaniu przeznaczonym dla osób początkujących! Pokażę Ci jak wielką rolę w codziennym życiu odgrywa umiejętność skupienia się w pełni na drugim człowieku i jak to się robi!
Co może Ci dać udział w tym kursie?
- Dowiesz się, jak w pełni wysłuchać bliskie Ci osoby, bez oceniania czy krytykowania.
- Poćwiczysz uważne, empatyczne słuchanie oraz rozpoznawanie uczuć i potrzeb u innych osób.
- Nawiążesz kontakt ze swoimi uczuciami i otrzymasz empatię oraz wsparcie w dotarciu do swoich potrzeb.
- Poznasz podstawy Porozumienia bez Przemocy i empatycznego słuchania.
- Rozwiniesz umiejętność nawiązywania głębokiego, prawdziwego kontaktu z innymi osobami.
I wiele, wiele więcej!
Przyjdź i sprawdź, czy to jest coś dla Ciebie!
Zakres szkolenia obejmuje m.in.:
- podstawowe założenia Porozumienia bez Przemocy (Nonviolent Communication – NVC) dotyczące empatycznego słuchania;
- przedstawienie, czym jest empatia w duchu NVC;
- omówienie barier w słuchaniu (tzw. zabójców empatii);
- zapoznanie z czterema rodzajami reakcji na to, co słyszymy;
- ćwiczenie różnych sposobów empatycznego słuchania;
- naukę zgadywania uczuć i potrzeb – ćwiczenia na przykładach z życia.
Szkolenie będzie prowadzone w oparciu o Porozumienie bez Przemocy (NVC) i jest przeznaczone dla osób, które są początkujące w tym temacie. Praca odbywać się będzie na forum oraz w podgrupach i parach. Podczas prowadzenia warsztatów stosuję głównie metody aktywne, angażujące wszystkich uczestników.
Kiedy:
10 czerwca 2018, godz. 10:00-16:30 (z przerwą na obiad)
Gdzie:
Warszawa (dokładne miejsce szkolenia przesłane zostanie drogą mailową osobom, które się zapiszą)
Cena:
Cena sugerowana: 149 zł.
Możesz też samodzielnie zdecydować ile wpłacić z zakresu od 115 zł do 300 zł, biorąc pod uwagę swoje możliwości finansowe oraz to, że wpłacając wyższą kwotę wspierasz moje działania.
Uwaga: W ten sam weekend odbędzie się również szkolenie „Wyrażanie swoich uczuć i potrzeb” – razem stanowią uzupełniające się wprowadzenie do Porozumienia bez Przemocy (NVC).
Jeśli kwestie finansowe są jedyną przeszkodą w uczestniczeniu w tym szkoleniu, proszę o kontakt, poszukamy rozwiązania.
Zapisy:
Zapisz się przez ten sklep i zrób przelew lub zarezerwuj swoje miejsce robiąc PRZELEW na poniższe konto bankowe i prześlij wiadomość na adres kontakt@empathicway.pl bym mogła Ci przesłać pozostałe szczegóły:
Magdalena Malinowska Empathic Way
53 1140 2004 0000 3602 4620 7037 (mBank)
W tytule przelewu proszę wpisać: „Szkolenie 10 czerwca” i swoje imię i nazwisko.
UWAGA: Przy zapłacie za szkolenie do 1 czerwca, dołączam gratis kurs online „Cztery kroki do lepszej relacji z innymi i sobą” w Pakiecie Podstawowym (o wartości 59 zł), a jeśli zapiszesz się na szkolenie 9 i 10 czerwca – w Pakiecie Rozszerzonym (wartość 179 zł).
Kontakt:
Jeśli masz pytania lub potrzebujesz więcej szczegółowych informacji zachęcam do kontaktu mailowego: kontakt@empathicway.pl
Prowadząca:
Magdalena Malinowska – trenerka komunikacji, dyplomowana coach. Wspieram w budowaniu takiego życia i relacji, o jakich marzysz. Inspiruję do odkrywania własnego potencjału i pomagam w skutecznym działaniu w zgodzie ze sobą.
Pracuję głównie z osobami, które pragną mieć głęboką satysfakcję z relacji z bliskimi. Chcą doświadczać miłości i życia we wszelkich jego aspektach, nie boją się wyzwań oraz mają odwagę poznawać siebie i innych.
Jeśli jesteś jedną z takich osób, to zapraszam na moje warsztaty oraz szkolenia indywidualne i sesje coachingowe, podczas których pomagam przekuć teorię w praktykę. Zachęcam do małych kroków, których ostatecznym rezultatem są namacalne efekty.
Założyłam firmę Empathic Way, w ramach której propaguję Porozumienie bez Przemocy (NVC) oraz rozpowszechniam szczere i jasne wyrażanie siebie oraz słuchanie innych z szacunkiem i empatią. Prowadzę Warszawską Grupę Empatii, oferuję warsztaty grupowe oraz szkolenia indywidualne, jestem autorką kursu online „Cztery kroki do lepszej relacji z innymi i sobą”.
Porozumienie bez Przemocy poznałam w 2010 roku i „przepadłam” na zawsze. Ukończyłam następujące szkoły i szkolenia: psychologia stosunków międzykulturowych w SWPS w Warszawie, roczna Szkoła Treningu i Warsztatu Psychologicznego w Ośrodku Edukacji i Pomocy Psychologicznej INTRA, trzyletnia Szkoła Trenerów Komunikacji opartej na Empatii w Dojrzewalni Róż, szkolenie „Coaching oparty na potrzebach” prowadzone przez Pernille Plantener z Danii, która jest akredytowanym coachem PCC ICF oraz Coaching for Transformation, studia podyplomowe Life Coaching Start Up w Collegium Civitas (ACSTH). Trenerki i trenerzy, od których uczyłam się Porozumienia bez Przemocy to m.in.: Miki Kashtan, Yoram Mosenzon, Roxy Manning, Sabine Geiger, Kay Rung, Joanna Młynarz, Lucyna Wieczorek, Ewa Orłowska, Pernille Plantener, Towe Widstrand, Shona Cameron i Deborah Bellamy.
Więcej informacji: www.empathicway.pl,https://www.facebook.com/empathicwaypl/
Co o mnie napisali uczestnicy ostatnich szkoleń, które prowadziłam?
– „Wzięłam udział w szkoleniu “Wyrażanie swoich uczuć i potrzeb” chcąc polepszyć swoją relację ze sobą, ze swoimi bliskimi i najbliższym otoczeniem. Na szkoleniu poznałam teorię NVC oraz miałam możliwość wziąć udział w praktycznych ćwiczeniach” Katarzyna Zawodzińska
– „Rekomenduję to szkolenie nie tylko początkującym w NVC. Warsztatowa forma pozwala się rozwijać i być sprawniejszym w codziennym stosowaniu NVC” Julita
– „Nauczyłam się nie interpretować, oceniać i radzić, ale wysłuchać w pierwszej kolejności”
– „Trochę zbyt wcześnie o tym mówić, ale jestem pozytywnie nastawiona do wypróbowywania w praktyce poznanych metod. Są już pierwsze sukcesy”
– „Pogłębiłam refleksję o mojej postawie, przyjrzałam się aspektom, które mnie niepokoiły. Chętnie wezmę udział w kolejnych spotkaniach.”